Was sind die neuen Recruiting Trends?

author Arbeit Aber Anders   3 год. назад
5,709 views

48 Like   17 Dislike

Das Recruiting der Zukunft ist social - und die Digitalisierung hilft dabei!

Was wir von Hollywood über das Recruiting lernen können, warum das Recruiting social wird - und was die Digitalisierung damit zu tun hat.

Recruitingtrends 2017 - und die wirklich wichtigen Dinge / von Rundstedt Karriereakademie

Im Rahmen der "von Rundstedt Karriereakademie 2017" hielt ich diesen Impulsvortrag über Recruitingtrends 2017. Und wollte natürlich auch über die wirklich wichtigen Themen im Recruiting sprechen :-) Nämlich darüber, worum es im Recruiting eigentlich geht, dass wir nicht immer Lebenskunstwerke suchen sollten und dass Bewerbungsunterlagen als Auswahlkriterium ziemlich unnütz sind. Der Vortrag wurde live über Periscope übertragen und auch aufgenommen. Die Folien zum Vortrag gibt es auf slideshare https://de.slideshare.net/henrikzaborowski/recruitingtrends-2017-und-die-wirklich-wichtigen-dinge-vortrag-bei-von-rundstedt Vielen Dank an Catarine Schwierz und Pascal Vogel von von Rundstedt für die Organisation und das Kümmern um die Aufnahme.

Kanban in der IT – Tipps vom Experten

In dieser Folge habe ich DEN Experten für Kanban zu Besuch – Klaus Leopold. Normalerweise hält er gutbezahlte Vorträge vor ausverkauften Haus. Ich hatte ihn ganz für mich alleine und hab ihn ein Loch in den Bauch gefragt. Sein Blog: https://www.leanability.com/de/ Sein Auftritt auf der LeanDUS: https://www.leandus.de/2015/10/klaus-leopold/ Seine Bücher: https://www.leanability.com/de/buecher/

Continuous Delivery – Software schneller fertig kriegen

Als Entwickler verbringt man teilweise mehr Zeit damit, seinen Code auszuliefern als ihn zu programmieren. Mit Continuous Delivery kann man den Validierungsprozess optimieren und sich auf Wichtigeres konzentrieren. Ganz so einfach ist der Wechsel auf Continuous Delivery aber nicht. Welche Herausforderungen es gibt, erfährst du im Video. Die Seite von Jez Humble und Dave Farley – http://continuousdelivery.com/

Anruf vom Headhunter - Turbo für die Karriere? - Campus Magazin - ARD-alpha

Top Manager großer Unternehmen abwerben - das war einst das harte Geschäft von Headhuntern. Doch heutzutage werden kluge Köpfe bereits während oder am Ende des Studiums von Personaldienstleistern für Firmen gesucht. Bayerischer Rundfunk: http://br.de/s/2Xqy08R Autor: Annekathrin Wetzel

Leute einstellen klingt leichter als es ist. Das Thema Recruiting wird immer wichtiger und Firmen müssen sich anstrengen, um passende Mitarbeiter zu finden. Im Video gibt Julia Tips wie man das machen kann und plaudert ein wenig aus dem Nähkästchen von sipgate.

Comments for video: